About us

私たちについて

代表取締役

高木 祐樹

お客様の満足を追求し

快適で豊かな社会の実現へ

1963年の創業以来、当社は給排水衛生設備を中心とした建築設備全般における設計・施工・保全管理を関係各社や地域の皆様に支えられながら業務を行い、半世紀以上地域密着にて営業しております。

この先の5年後10年後を見据えた基本方針・中期事業計画を策定いたしました。「人材が成長する企業」を理念として掲げ、人材育成を基盤として更なる企業力の強化に努めます。

近年のお客様のニーズや社会環境の変化に対応し、常に進化を心掛け、お客様や関わった方々の満足を追求することにより「必要とされる企業」となるべく、会社一丸となって取り組んで参ります。

個人としての活動

・高槻市地域学校共同活動推進員
・高槻市学校教育審議会 委員
・高槻市立桃園小学校放課後子ども教室 委員
・高槻まつり振興会 企画室室員
・高槻市PTA協議会 副会長
・日本JCシニアクラブ 会員
・高槻青年会議所シニアクラブ 会員
・一般社団法人SDGsプラットフォーム 執行役員
・一般社団法人SDGsマネジメント 執行役員
・一般社団法人WEP 専務理事

Message

私たちの想い

お客様の満足を追求して快適で豊かな生活の実現に貢献するための事業を営んでおります。

01

高い技術力と豊富な経験

給排水衛生設備は建築物の循環器官とされ、生活環境の基盤を支える重要な役割を担います。高木工業所は常に高い水準を維持し、ホテル、オフィスビル、商業施設、病院、学校、保育所、住宅など多様な建物を手がけてきました。豊富な経験と実績を活かし、建物に応じた最適な対応で快適な生活環境を提供します。

02

広範囲なサポート体制

高木工業所は、大阪府高槻市を拠点に、北摂地域を中心とした広範囲なサポート体制を構築しています。水廻り、空調、消火設備の設計・施工・メンテナンスを手掛け、新築物件から修理業務、工場や病院のメンテナンスまで幅広く対応。半世紀以上の実績と高い技術力で、お客様に快適なサービスを迅速に提供しています。

03

社員育成および
雇用制度の充実

高木工業所では、社員が長期にわたり安心して力を発揮できるよう、人材育成制度や職場環境づくりを推進しています。定期的な社員研修を通じて、技術力とサービス品質の向上を図り、お客様に安全で快適な建造物を提供しています。

Work environment

高木工業所の
働く環境

社員・協力会社・お客様など関わった方同士が信頼関係を築き、
関わったことにお互いが感謝を感じられる組織を目指します。
「誠実」「責任感」「素直」「前向き」「感謝」「向上心」「交流」を
大切にしたい価値観として共有し、
より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

01

働きがい・働きやすい環境の整備

個々のライフスタイルに合わせた勤務形態、時間単位での有給取得、
副業の解禁などの多様な働き方を実現。
社員の健康維持のために会社独自の健康管理への取り組みなども実施し、
ヘルスリテラシーの向上にも努めています。

02

多種多様な社内研修

キャリアアップ・人材育成につながる労働安全・交通安全・資格取得・新商品・技術向上などの講習会、および教養・知識の向上による人間力UPにつながるセミナーの定期的な実施をおこなっています。

03

充実した福利厚生

社員や社員の家族が利用できる保養所や宿泊施設、社員や家族への誕生日でのメッセージギフト、食事補助、資格取得のための支援などの福利厚生を設けています。
またサポートしているスポーツイベントや、地域イベントなどへの希望者は参加することで社会貢献にも関わることができます。

Blog

社長ブログ

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会社のことや社長のつぶやきなど高木工業所の今をお知らせします

お知らせ

2026.07.27

【株式会社高木工業所 令和8年度 安全大会】

令和8年度 安全大会を開催しました
令和8年5月27日、株式会社高木工業所にて「令和8年度 安全大会」を開催いたしました。
当日は社員、協力業者を合わせ約50名が参加し、安全意識の向上と健康管理について学ぶ貴重な機会となりました。

今回の安全大会では、
大塚製薬株式会社様、アクサ生命保険株式会社様を講師としてお招きし、健康に関する講話を実施していただきました。

熱中症対策セミナー

まずは、大塚製薬株式会社 ニュートラシューティカルズ事業部 ソーシャルヘルス・リレーション部 桑原拓都様より、
「職場における熱中症対策と睡眠について」をテーマにご講演いただきました。

これから本格化する暑さに向けて、熱中症予防の重要性や、水分・電解質補給のポイント、さらに質の良い睡眠が体調管理に与える影響について、分かりやすくご説明いただきました。
社員一人ひとりが、日々の体調管理の大切さを改めて認識する機会となりました。


健康経営セミナー メンタルヘルス編

続いて、アクサ生命保険株式会社 大阪支社 大阪営業所 採用育成マネージャー 西岡みどり様より、
「健康経営セミナー メンタルヘルス編」をご講演いただきました。

ストレスとの向き合い方や、心身の健康を維持するための考え方について学び、働きやすい職場づくりの重要性を再確認する内容となりました。


新入社員紹介

講話終了後には、新入社員紹介も行いました。
それぞれが担当業務や今後の意気込みを発表し、会場からは温かい拍手が送られました。
新しい仲間とともに、今後も安全第一で業務に取り組んでまいります。


今後も「安全第一」を徹底してまいります。
株式会社高木工業所では、今後も社員の安全意識向上と健康管理を大切にし、安心して働ける職場環境づくりに努めてまいります。

ご講演いただきました大塚製薬株式会社様、アクサ生命保険株式会社様、誠にありがとうございました。


営業日

2026.03.25

【アクサ生命株式会社様によるセカンドライフ対策マネー講座】

2026年3月度定例会議では、アクサ生命株式会社様をお招きし、「セカンドライフ対策マネー講座」を開催していただきました。

当日は、将来に向けた資産形成や年金、保険の活用方法などについて、分かりやすくご説明いただきました。普段なかなか聞くことのできない専門的な内容も多く、参加者にとって非常に有意義な時間となりました。

特に、セカンドライフを安心して迎えるためには、早い段階から計画的に備えることの重要性を改めて実感する機会となりました。具体的な事例を交えたお話はとても参考になり、今後のライフプランを考える上で大きなヒントとなりました。

ご多忙の中お越しいただき、貴重なお話をしてくださったアクサ生命株式会社様に、心より感謝申し上げます。

今後もこのような学びの機会を大切にし、より良い未来に向けて取り組んでまいります。

お知らせ

2026.02.25

【アクサ生命保険株式会社 様による健康経営セミナー(これから目指すべき「健康」とは?)】

2026年2月度の定例会議を開催いたしました。

今回は特別企画として、アクサ生命保険株式会社 様をお招きし、健康経営セミナー
「これから目指すべき『健康』とは?」をテーマにご講演いただきました。

■ これからの時代に求められる「健康」とは
セミナーでは、単に病気にならないという意味での健康ではなく、

・身体の健康
・心の健康
・社会的な健康(働きがいや人とのつながり)
といった多面的な視点から「健康」を捉える重要性についてお話しいただきました。

また、企業として健康経営に取り組むことは、従業員一人ひとりの幸福度向上だけでなく、生産性の向上、組織の活性化、企業価値の向上にもつながるという、大変示唆に富んだ内容でした。


■ 健康経営は未来への投資
印象的だったのは、健康経営は「コスト」ではなく「投資」であるというお話です。
従業員がいきいきと働ける環境づくりこそが、企業の持続的成長の基盤になることを改めて認識する機会となりました。

今後も当社では、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境づくりに努めてまいります。
このたび貴重なお話をいただきました。
アクサ生命保険株式会社 様に心より御礼申し上げます。


Company

企業情報

企業名

株式会社高木工業所

代表取締役

高木 祐樹

住所

大阪府高槻市城西町11番16号

設立

昭和43年8月6日

資本金

2000万円

事業内容

給排水衛生設備
空調換気設備
消防設備の設計及び施工

公式
パートナー

大阪エヴェッサ

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