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2026年2月度の定例会議を開催いたしました。

今回は特別企画として、アクサ生命保険株式会社 様をお招きし、健康経営セミナー
「これから目指すべき『健康』とは？」をテーマにご講演いただきました。

■ これからの時代に求められる「健康」とは
セミナーでは、単に病気にならないという意味での健康ではなく、

・身体の健康
・心の健康
・社会的な健康（働きがいや人とのつながり）
といった多面的な視点から「健康」を捉える重要性についてお話しいただきました。

また、企業として健康経営に取り組むことは、従業員一人ひとりの幸福度向上だけでなく、生産性の向上、組織の活性化、企業価値の向上にもつながるという、大変示唆に富んだ内容でした。


■ 健康経営は未来への投資
印象的だったのは、健康経営は「コスト」ではなく「投資」であるというお話です。
従業員がいきいきと働ける環境づくりこそが、企業の持続的成長の基盤になることを改めて認識する機会となりました。

今後も当社では、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境づくりに努めてまいります。
このたび貴重なお話をいただきました。
アクサ生命保険株式会社 様に心より御礼申し上げます。

このたび、「健康投資推進協議会シンポジウム」において、当社代表取締役社長および健康サポートチームの社員が第2部パネルディスカッションに登壇いたしました。

本シンポジウムでは、健康投資をどのように“見える化”し、企業の持続的成長へつなげていくかについて、多角的な視点から議論が行われました。

第2部では、社長が経営の立場から健康投資の考え方を述べ、健康サポートチームの社員が日々の取り組みや現場での工夫を紹介しました。経営と現場の双方の視点から話を聞くことで、健康経営がどのように社内で実践されているのかを改めて、理解し、具体的にイメージすることができました。

私自身、参加者として拝聴する中で、シンポジウムで示された内容の多くが当社の日頃の取り組みとリンクしていることに気づき、改めてその意義や方向性への理解が深まりました。健康経営は制度の整備だけでなく、社員一人ひとりの意識と行動の積み重ねによって形づくられるものであると実感しました。

今回得られた学びを社内でも共有し、今後の取り組みのさらなる充実につなげてまいります。

2026年1月度の定例会議において、ソニー生命保険株式会社様をお招きし、
「自分自身の人生をデザインしよう ～ライフプランニング体験～」
という題目でプレゼンテーションを実施していただきました。

本プレゼンテーションでは、人生設計や将来の目標を見据えたライフプランニングについて、具体的な事例を交えながら分かりやすくご説明いただき、社員一人ひとりが自分自身の人生や働き方を見つめ直す貴重な機会となりました。

今後も株式会社高木工業所では、社員の人生設計や働きがいの向上につながる取り組みを積極的に行ってまいります。

このたび、株式会社高木工業所は
「北摂を代表する企業100選」に選出いただきました。

数ある企業の中からこのような評価をいただけたことは、日頃より支えてくださっているお取引先様、地域の皆様、そして現場で力を尽くしている社員一人ひとりのおかげです。心より感謝申し上げます。

当社はこれまで、北摂地域に根ざしたものづくり企業として、品質・技術・誠実さを大切にしながら歩んでまいりました。
今回の選出は、そうした日々の積み重ねを評価していただけた結果であり、大変光栄に感じております。

これからも「地域に必要とされる企業」であり続けるため、技術力の向上はもちろん、挑戦を恐れず、より良い製品・サービスの提供に努めてまいります。

今後とも、株式会社高木工業所をどうぞよろしくお願いいたします。

12月6日に弊社がオフィシャルパートナーを務める大阪エヴェッサの試合を観に行くバスケットボール観戦ツアーを開催しました。

当日は貸し切りバスを2台用意して高槻市立桃園小学校・第一中学校の生徒・ご家族総勢150人の方にご参加いただきました。

白熱のゲームに参加者も大盛り上がりでした。

今後も弊社事業を通じて家族とのコミュニケーションや地域活性化の機会の創出につながるものに取り組んでいきたいと思います。

2025年11月22日（土）、高槻市立桃園小学校で開催された「防災デー」が、無事に大成功で幕を閉じました。5年生126名の児童をはじめ、保護者や地域の皆様、そして総勢51名のスタッフ（職員、地域、行政、企業、大学）が一体となって創り上げたこの一日は、私にとっても忘れられない特別な経験となりました。

今回、私は個人として企画立案の段階から1年以上にわたってこの事業に関わらせていただき、パートナーの皆様とともに「体験と協働」を軸とした防災学習の仕組みづくりに尽力してまいりました。さらに、株式会社高木工業所としても企業協賛を通じて、地域の子どもたちの未来を守る取り組みをサポートできたことを、心から誇りに思っています。

企画立案から開催まで──1年以上の道のり

この「防災デー」は、一朝一夕で実現したものではありません。企画立案から1年以上をかけて、桃園地区防災会の真鍋宗一郎会長をはじめとする地域の皆様、楽原雅彦校長先生率いる桃園小学校の先生方、そして関西大学KANDAI DPEの学生の皆様と、何度も議論を重ねてきました。

「子どもたちに、災害を自分事として考える力を育みたい」「地域と協働する実践力を身につけてほしい」──この共通の想いを形にするため、DIGやロールプレイ、避難所運営ゲーム、マイタイムライン作成といったプログラムを一つひとつ組み立てていきました。前日の遅くまで準備を続けてくださったKANDAI DPEの皆様の姿には、本当に頭が下がる思いでした。

高木工業所としての協賛──地域貢献の実践

株式会社高木工業所は、地域に根ざした企業として、今回の「防災デー」に企業協賛という形で参加させていただきました。具体的には、避難所炊き出し訓練で使用する食材一式や食器類、事業内で使用するスタンプカードなどを提供し、約300名分の運営を支援しました。

特に、ミートモリタ屋様や防災ネットワーク様とともに提供させていただいた鳥汁とおにぎり300食分は、子どもたちから「本当に美味しかった！」「4杯も食べてしまった！」という声をいただき、炊き出しのリアルな体験を通じて、災害時の「食」の大切さを実感してもらえたのではないかと思います。

企業として地域に貢献することは、私たちの使命の一つです。今回の協賛を通じて、子どもたちの学びを支えることができたことは、社員一同にとっても大きな励みとなりました。

地域貢献の意義──企業として、個人として

今回の「防災デー」を通じて、改めて地域貢献の意義を実感しました。企業として協賛することはもちろんですが、個人として企画立案から関わり、パートナーの皆様とともに事業を構築していく過程で、地域の「つながる力」が未来を守る基盤になることを強く感じました。

高木工業所は、これからも地域に根ざした企業として、子どもたちの未来を守る取り組みを応援してまいります。そして、私自身も、地域の一員として、できることを一つひとつ実践していきたいと思います。

最後に──感謝とこれから

この「防災デー」の成功は、桃園地区防災会の真鍋宗一郎会長、楽原雅彦校長先生、KANDAI DPEの皆様、ミートモリタ屋様、防災ネットワーク様、高槻市危機管理室・消防局・社会福祉協議会の皆様、社会医療法人愛仁会様、一般社団法人GOOD LUCK様、そして何より子どもたちと保護者の皆様のおかげです。心から感謝申し上げます。

桃園小学校で学んだ防災が、いつの日か子どもたちの命を守る力になることを、心から願っています。

株式会社高木工業所 代表取締役 高木祐樹

弊社社員及び協力会社の皆様の交通安全意識の向上を計るため「交通安全研修」を実施いたしました。
当日は、東京海上日動火災保険株式会社より、講師をお呼びして、実際の事例などに基づいて、交通法規についてあらためて学ばせていただきました。

9月11日(木)～13日(土)に開催しました「第3回 健康経営バーチャルイベント by 健康社長」に参加いたしました。
健康経営に関する最新の知見や先進的に取り組まれている自治体・企業等の活動事例発表をバーチャル空間で行うイベントです。
これからも健康経営の推進や、職員の健康増進に取り組んでいきたいと思っております。

8月に開催された定例会議では、

「人生を上げる食生活の極意」

をテーマに研修を行いました。

本研修は、大塚製薬株式会社様のご協力のもと、一般社団法人日本スポーツ栄養協会所属の栄養管理士の先生に、日々の生活や仕事のパフォーマンスを高める食生活のポイントについて学びました。

参加者からは、
・食事のタイミングと栄養バランスの重要性
・忙しい日常の中で実践できる工夫
・サプリを使用した栄養補給
など、実践的で有益な内容だったとの声が多く寄せられました。

今回の学びを今後の生活に活かし、心身ともに健康的な働き方につなげてまいります。
大塚製薬株式会社様ならびに講師の先生、ありがとうございました。